Deumeland Kommunikation
Beratung. Moderation. Training.
DEUMELAND KOMMUNIKATION
Fokus auf Umsetzung
Ich mache dort weiter, wo andere aufhören.
DEUMELAND KOMMUNIKATION
Mehr als nur Beratung
Es geht mir um wertschätzende Kommunikation – zielgerichtet und menschlich.
DEUMELAND KOMMUNIKATION
Bühnenerfahren
Charmant und wortgewandt – der Ton macht die Musik.
DEUMELAND KOMMUNIKATION
Wissen weitergeben
Maßgeschneiderte Trainings – voneinander lernen.
Mission und Beratungsansatz
Mein Ziel ist: wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation in Krankenhäusern, Gesundheitseinrichtungen und Organisationen. Fühlt sich das Team gut informiert, dann entsteht Motivation und Leistungsbereitschaft, ohne energieraubende Flurfunk-Diskussionen.
Ich stelle Ihnen mein praktisches Wissen aus über 20 Jahren Erfahrung zur Verfügung. Es gilt gemeinsam Stärken und Schwächen zu identifizieren und systematisch die interne und externe Kommunikation aufzubauen.
Eindeutige, verständliche und emphatische Kommunikation: Ich unterstütze Sie, Ihre Botschaft auf dem richtigen Kanal mit dem passenden Tenor an die Zielgruppe zu senden.
Damit lasse ich Sie nicht allein, denn für mich gilt nicht nur reden, sondern auch handeln.
Für meine Arbeit folge ich dem systematischen Beratungsansatz: Es reicht nicht zu analysieren und Konzepte zu schreiben. Mein Eintreten in den Prozess verändert das System bereits und diese Dynamik mache ich mir zu nutze, um mit dialogischen Werkzeugen Veränderungen zu initiieren. Das bedarf Zeit und Klarheit für die zu erreichende Ziele bei den Führungskräften. Und wenn es schnell gehen muss, gehe ich auch als «Feuerwehrmann», für Sie kurzfristig in den Einsatz.
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Leistungen
Diese drei Leistungsschwerpunkte zeigen meine Erfahrungsbreite. Das eine kommt ohne das andere nicht aus. Sie haben ein Thema? Sprechen Sie mich gerne an und profitieren Sie von meiner Kompetenz.
Beratung
Ihre kommunikative Fragestellungen und Themen erfolgreich beantworten und begleiten.
Moderation
Conférencier, Speaker und Moderationsexperte für Veranstaltungen, Projekte und Themen. Ihre Agenda im besten Licht.
Training
Individuell und im Team lernen – maßgeschneiderte Trainingsangebote für Ihren Erfolg.
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Vision und Zielgruppen
Deumeland Kommunikation Premium Beratungs- und Trainingsanbieter
Meine Vision für Organisationen lautet: Miteinander statt übereinander sprechen. Wertschätzende Kommunikation mit dem Ziel, die anstehenden Aufgaben gemeinsam zu meistern.
Konflikte auszuhalten und sie als Chancen zu nutzen: unterschiedliche Meinungen und Denkansätze helfen die beste Lösung zu finden und umzusetzen.
Die erlebte Selbstwirksamkeit eines jeden/einer jeden Einzelnen ist dafür erforderlich. Dies geht einher mit dem Vertrauen in die Organisation, sich auch voll einbringen zu dürfen. So entsteht verantwortliches Handeln im Sinne der Ziele der Organisation. Kommunikation ist der Schlüssel dazu. Nur eine gelungene interne Kommunikation kann eine gute Basis für eine strukturierte und kreative Öffentlichkeitsarbeit sein. Denn Image entsteht von innen heraus.
Nutzen Sie meinen Erfahrungsschatz aus dem Erleben von Kliniken und Spitälern, Serviceunternehmen, insbesondere auch öffentliche Organisationen mit Publikumsverkehr. Ich unterstütze große und kleine Unternehmen sowie Start-ups bei der Gestaltung ihrer internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Ob als kompetenter Begleiter und Umsetzer, Moderator oder Trainer, ich bringe mich mit Herzblut für Sie und Ihre Aufgaben ein.
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Unsere Zusammenarbeit – Ihr Gewinn
Was ist das Besondere an mir?
Warum setzen Menschen und Organisation auf mich?
Netzwerk
Nutzen Sie mein Netzwerk und mein Wissen zu Ihrem Vorteil
Nahbar
Offen und nahbar – kein hochtrabendes Beraterdeutsch
Lösungsorientiert
Praxistaugliche Lösungen – keine verkopften Konzepte, sondern umsetzbare und maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen
Begleiter
Beratung/Begleitung und Unterstützung in der Umsetzung: Ich mache dort weiter, wo Andere aufhören.
Vorbild
Begeisternd, mitreißend und vorangehend
Konfliktlöser
Diskussions-, Projekt- und Themenmoderation, interne Ziel- oder Individualkonflikte können durch meinen Einsatz aufgelöst werden
Was zeichnet mich aus?
- Langjährige Erfahrungen als Unternehmer, Berater, Coach und Abteilungsleiter in einer grossen international tätigen Spitalgruppe
- Expertise aus der öffentlichen Verwaltung, der Wissenschaftskommunikation und dem Gesundheitswesen
- Gespür für Menschen und Situationen
- Emphatischer Veranstaltungsmoderator, der mit Freude und Leichtigkeit durch das Programm führt
- Moderations- und Bühnenerfahren bis 5000 Personen (Ich traue mir auch mehr zu 😉
- Führungs- und Kommunikationsexperte
Ich mache dort weiter, wo andere aufhören.
Vielleicht kenne Sie folgende Geschichte: Sie hatten Entwicklungsbedarf und entschieden sich, eine Beratungsgesellschaft zu engagieren. Die Internetseite eines bekannten Beratungsunternehmens bot ausgezeichnete und maßgeschneiderte Konzepte und marktorientierte Lösungen an. Die gepriesene Beratungskompetenz kam dynamisch ins Haus. Zwei bis drei Wochen Analysephase, es wurde ein Konzept präsentiert und ein Handlungsrahmen aufgezeigt. Dann verabschiedeten sich die Junior- und Senior-Berater*innen wieder. Das was Ihnen auf hübschen Folien präsentiert wurde, wussten Sie im Grunde bereits. Und das Konzept umzusetzen, scheiterte größtenteils an der Realität und den Ressourcen.
Für mich steht Ihr Erfolg im Vordergrund. Ich mache dort weiter, wo andere aufhören. Die Analyse ist wichtig, denn das Konzept orientiert sich an den vorhandenen Rahmenbedingungen. Die Umsetzung, zumindest die anfängliche Unterstützung des Prozesses, gehört für mich selbstverständlich dazu. Gemeinsam gelingt eine effektive Realisierung Schritt für Schritt, bis mein Beitrag nicht mehr benötigt wird. Die Länge dieses Zeitraums bestimmen die vorhandenen Ressourcen und das zu erreichende Ziel. Ein Engagement von drei bis sechs Monaten hat sich bewährt. Eine strategische Begleitung ist auch über diesen Zeitraum hinaus möglich. So werden Prozesse strukturiert vorangetrieben und sinnvoll begleitet. Die Lernerfolge aus meinen eigenen Erfahrungen stehen Ihnen so für die gesamte Zeitdauer zur Verfügung. Ich verstärke Ihr Team und werde ein temporärer Teil der Mannschaft. So kann ich Veränderungsprozesse bestmöglich unterstützt und als Trainer und Coach die richtigen Impulse setzen.